Växa stöd

From 1 januari 2025 finns det nya utvidgade regler för växa stöd.

Växa-stödet enligt de nya reglerna är utformat som en nedsättning av arbetsgivaravgifterna för en första och andra anställd under 24 månader, så att det under den tiden endast ska betalas ålderspensionsavgiften, (10,21 procent), på ersättningar upp till 35 000 kr månad och anställd.

Stöd för anställd nummer två gäller från 1 maj 2024

Nedsättningen omfattar arbetsgivare som uppfyller kriterierna för att vara ett växa företag.

Observera att reglerna för växa stöd har ändrats vid ett flertal tillfällen.

Vilka uppfyller då kraven att vara ett växa-företag

• Enskild näringsidkare (firma)

• Aktiebolag som bedriver rörelse

• Handelsbolag med högst två delägare som bedriver aktiv näringsverksamhet

För det utökad stödet med anställd nummer två gäller att arbetsgivaren under kvalificeringsperioden (from 1 januari 2024 (eller från verksamheten startades) endast haft en anställd) och gäller bara så länge den första personen är fortfarande anställd när du anställer person nummer två.

Tänk på att om fler än en delägare eller närstående fått lön så uppfyller man inte kraven.

Tänk på att företag inom en intressegemenskap anses som en enda arbetsgivare och då kan växa stödet endast nyttjas i ett av företagen

Ytterligare krav som behöver vara du behöver uppfylla

För att få växa-stödet behöver du uppfylla kraven att anställningen ska pågå minst tre månader och vara på minst 20 timmar i veckan.

Växa stöd gäller inte anställda delägare eller närstående.

Hör av er om ni vill ha mer info eller om vi ska titta på om ni uppfyller kraven.

Källa: verksamt.se